Тема: «Правомерность установления испытательного срока и увольнение без объяснения».

Вопрос: «Моя дочь окончила институт и ищет работу. Во многих организациях настаивают на испытательном сроке. Имеют ли право ей устанавливать испытательный срок?».

Разъясняет помощник прокурора Суджанского района Лысакова Е.С.: Нет, при таких условиях испытательный срок не устанавливается.

Из Трудового кодекса России следует, что установление испытательного срока лицу, получившему среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня законодательством не допускается (подробнее см. ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации).

О фактах нарушения трудовых прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда Курской области, органы прокуратуры.